В британской авиационной компании EasyJet зафиксирован инцидент, который большинство людей — происшествием, не сочли бы ни при каких условиях. Однако руководство перевозчика посчитало сложившуюся ситуацию достаточным основанием для увольнения беременной стюардессы.

В рамках служебного расследования было установлено, что девушка нарушила правила — съев бутерброд коллеги.

Стюардесса Шеннон Глисон никоим образом не покушалась на собственность другого сотрудника авиакомпании. Один из членов экипажа сам угостил девушку бутербродом, но желания поделиться со стюардессой обедом — по мнению руководства EasyJet, для принятия подарка недостаточно. Согласно внутренним правилам британского перевозчика, стюардесса должна была потребовать подтверждение (чек) законности покупки бутерброда.

Согласившись угоститься бутербродом коллеги, девушка не догадалась потребовать у мужчины еще и чек, что стало причиной разбирательства. Один из членов экипажа не преминул доложить руководству компании о факте нарушения. Одновременно с беременной девушкой под увольнение попал и сотрудник, предложивший Глисон бутерброд.

Стюардесса возмущена столь странным поведением руководства авиакомпании. В ближайшей перспективе девушка намерена обжаловать решение EasyJet в судебном порядке.